Alfaro

Las leyes de la Gestalt son unas reglas que explican el origen de las percepciones a partir de los estímulos. Las leyes de la Gestalt apoyan el principio de que el todo es algo más que la suma de sus partes, idea que desde principios del siglo XX intentó sustituir a la de que las sensaciones son el resultado de la simple suma de percepciones individuales. Las leyes de la Gestalt que conocemos son las siguientes: Ley de la continuidad: los detalles que mantienen un patrón o dirección tienden a agruparse como parte de un modelo. Ley de la simplicidad: Asienta que el individuo organiza sus campos perceptuales con rasgos simples y regulares y tiende a formas buenas. Ley del cierre: Las líneas que circundan una superficie son captadas más facilmente como unidad o figura, que aquellas otras que se unen entre sí. Ley del contraste: Un elemento destaca al lado de los otros (brillo, color, forma) Ley de la experiencia: El cerebro tiende a acabar figuras incompletas. Ley de relac

✯ LOGOTIPO  ✯ Un logotipo es un símbolo formado por imágenes o letras que sirve para identificar una empresa, marca, institución o sociedad y las cosas que tienen relación con ella. El logotipo de Bershka es el siguiente :                El color está cargado de simbolismo y es un elemento muy significativo en la imagen corporativa. Los colores provocan un impacto significativo en los productos o servicios, ya que influyen en el estado anímico y emociones de las personas, por lo que se utilizan para captar la atención del cliente de forma inmediata y facilitar la diferenciación del producto. En el logotipo de Bershka podemos observar que sus letras son negras cuando el fondo es blanco, pero blancas cuando el fondo es negro, por ello podríamos decir que los colores de Bershka son el blanco y el negro. El blanco representa simplicidad, pureza, verdad, limpieza, higiene. El  negro  representa poder, valentía, elegancia, sobriedad.  Además también se utilizan juntos para dest

La identidad visual se compone de los siguientes elementos: Nombre, imagen, logotipo, isotipo, eslogan, página web, linea gráfica impresa y relación con los medios. A continuación nombraremos cada uno de los elementos de la compañía Bershka: Nombre: Bershka. El nombre de la empresa causará la primera impresión en sus clientes. Lo ideal es que el nombre tenga relación con el negocio de la empresa, sea corto, fácil de recordar y pronunciar y que sea creativo para que pueda diferenciar a la empresa de su competencia. Imagen: Se debe buscar, impactar, captar la atención y apoyar el mensaje. Logotipo: Su diseño debe ser atractivo para los clientes e identificar a la empresa. Isotipo: No tiene. Esloga n:    No tiene. Es el mensaje con el que se pretende captar clientes para el negocio. En él se deben recalcar los beneficios del producto o servicio y ser original. La finalidad de este mensaje es causar credibilidad y confianza en tus futuros consumidores. Página web:  https://

La cultura corporativa es el conjunto de opiniones y valores compartidos al que se acopla el elemento humano que las conforma. Es decir, es todo aquello que identifica a una organización y la diferencia de otra, haciendo que sus integrantes se sientan parte de ella, compartiendo la misma cultura. Las colecciones de Bershka son un reflejo de la influencia de la música, las redes sociales y las nuevas tecnologías en la moda. Las tiendas de Bershka muestran estilos y tendencias basados en esta filosofía, tal y como refleja el concepto “Stage”, su última imagen de tienda, que transmite el espíritu que nace de la música, los conciertos y los backstage. Bershka fue fundada en 1998 como un concepto de moda rompedor para un público joven, dinámico, exigente y al día en las últimas tendencias. En la actualidad, la combinación de música, pantallas, gráficos, luces de última generación y mobiliario contemporáneo hacen de la compra en Bershka una experiencia en sí misma. La marca tiene

Una  filosofía corporativa  ilustra a los clientes y empleados de la empresa sobre la intención de la organización, ayudando a construir relaciones más significativas.  Para marcar una filosofía corporativa, la empresa debe dejar claro su visión, misión y valores. La filosofía corporativa de Bershka se basa en ser lideres de su segmento a través de un modelo de negocio flexible, así como la vocación de presencia internacional así como evaluar necesidades, deseos y demandas del consumidor Para definir la filosofía corporativa de Bershka nos hemos informado sobre su visión, misión y valores : -Misión (es el motivo, propósito, fin o razón de ser de una empresa u organización) : Ser punto de referencia de moda dirigida al publico joven cada vez más exigente. Actualmente cuenta con más de 1000 tiendas en más de 70 países, con ventas que representan el 9% del total de los ingresos de todo el grupo. El negocio de la empresa abarca el diseño, fabricación, distribución y venta de moda en